上海人才引进落户政策，社保基数如何选择？上海落户政策2023年最新人才引进落户是什么？哪些公司可以办理上海人才引进落户？哪些人才引进可以直接落户上海？上海落户政策2023最新条件，2023年落户上海必看！

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上海落户政策2023最新：社保基数条件

2022年7月－2023年6月，本市人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，仍维持现有基数标准作为参考水平。仍然按照10338为一倍基数执行。

上海落户最新社保基数一览表

上海落户政策2023最新：人才引进落户政策

高层次+高技能+高学历人才落户

人才引进落户上海，个人条件就要满足人才认定要求，高层次+高技能+高学历就属于人才认定的范围。

上海已经逐步放宽人才落户政策，只要能满足落户的条件，都会很快走完流程，尤其是人才引进落户的年限本来就短，落户上海的流程审核也会较快速，对比于普通人落户上海，人才引进落户的门槛还是很高的，适用于有本科学历及以上的，有急切落户需求的落户需求者。

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上海落户政策2023最新：高层次人才

1. 博士学历+相应学位；上海承认的高级职称+匹配的职位；
2. 获得省部级以上表彰的人员（列入省部级人才培养计划的人员）；
3. 本市（国家）重大科技项目团队核心成员（负责人）。

上海落户政策2023最新：高技能人才

1. 获得中华技能大奖等荣誉（具有个人证书）；
2. 取得国家一级职业资格证书（技能等级认定证书）的高技能人才（具有个人证书）；
3. 取得国家二级职业资格证书（技能等级认定证书）且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才；

上海落户政策2023最新：高学历人才

1、持本科学历学士学位，2年工作+2倍社保基数。
2、持研究生学历硕士学位，1年工作+2倍社保基数。
3、持博士学位，上海企业缴纳半年2倍社保基数，社保和个税合理匹配。
申请上海人才引进高学历人才落户的最低学历要求是本科学历学位，专科不能申请。
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上海落户政策2023最新：百万个税落户

企业高管+3年个税累计100万+3年3 倍社保基数（最新3倍基数34188元）；

上海落户政策2023最新：高级职称落户

高级职称（收入符合市场化评价标准）直接落户上海；

上海落户政策2023最新：特殊人才落户

特殊人才，如杨超越、李佳琦直接落户上海。

上海落户政策2023最新：哪些用人单位能办理落户？

以上满足上海人才引户落户标准的人才还要满足用人单位的条件，在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的机构，才能办理引进国内优秀人才。
1.具有独立法人资格的单位。
2.中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构。
3.经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构。
4.高新技术企业