很多人在提交落户申请的当月，因为没有满足社保基数要求，而出现落户申请被驳回的情况。之前便有一位网友在社交平台上向大家求助，说自己走7年2倍免职称通道被退回，表示自己很不服气，询问大家是否可以去申诉？那应该满足多少社保基数才能落户上海呢？

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7年2倍社保落户上海，落户通道是什么？

先和大家简单说下7年2倍落户通道，“7年2倍社保”是指持有7年居住证、社保缴纳7年，近4年36个月2倍社保基数（及以上），可免职称。

这位网友表示自己一直按照政策来缴纳社保，7年持证时间里后3年一直保持2倍社保基数缴纳。可问题是，在去年7月份调整社保之后，该网友的社保基数就不满足2倍了，但是他仍然选择在8月提交了材料，最后被市里退回，判定是当前时间内没有满足2倍社保。

所以说，大家在准备办理落户时，一定要保证社保基数到公示之前都是符合要求的。但鉴于目前每年都在社保基数，尤其是在逐年上升的情况下，很多朋友都会存在本来社保基数是满足1.3倍或者2倍，但是调整后就不满足了的问题，这时候我们就需要及时对社保基数进行调整了。

关于上海2023年社保基数相关问题，推荐阅读：上海落户最新社保基数标准，2023年社保基数调整方法必看！

7年2倍社保落户上海，如不满足还有哪些常用落户通道？

一般来说会通过居转户落户：

1、利用中级职称落户上海，考取的职称和岗位相匹配，社保基数前四年1倍及以上，后三年1.3倍及以上，呈上升趋势。

2、用高级职称落户上海，职称和岗位相匹配，满足12个月缴纳2倍社保基数及以上，可直接落户上海。

注意：不要前四年一直是最低社保基数，后三年直接升到2倍社保基数，这样也是不认可的。如果目前社保基数满足落户要求，则不需要调整；如果你的社保基数不满足落户要求，则需要尽快调整社保基数，否则很容易落户不通过。

7年2倍社保落户上海，高倍社保落户需要注意哪些问题？

1、社保缴纳时间不够。在社保累计够时间之后方可申请落户。

2、社保基数判断错误。比如应按1.5倍，实际缴纳不足1.5倍。

3、社保个税不匹配。社保过高或个税过高都不好。

4、在公司发现金避税。为了落户社保足额缴纳，个税少缴纳或者不缴纳。

5、社保和个税缴纳单位不一致。社保和个税缴纳的主体应一致。

6、同月多家单位缴纳社保和报税。同月只能有一家公司缴纳社保和个税。

7、连续劳务报酬。且劳务报酬比实际工作的工资还高。

8、签第三方代缴社保。代缴社保不能用于落户。

9、社保和个税断缴。申请落户期间社保个税不能断缴。

10、为迎合落户条件硬性调高社保基数。调整社保应该合规合法，而不是硬调社保。

11、不显示社保个税被退回。目前社保一般可以在次月月初显示，但个税一般在15号申报，25号才可同步推送到人社系统。

在办理居住证积分，以及落户上海的申办过程，社保都是一个非常关键的重要的门槛标准，大家还应当多加谨慎，如果伴随着每年上海社保基数的调整，大家对于社保基数调整后，是否满足需要积分或者落户的标准，可以在文章下方留下您的联系方式，我们将为您提供一对一的咨询服务。