社保基数为11396元/月→个人需要缴纳1196.6元，单位需要缴纳3095.2-3250.1元；

 社保基数为14814.8元/月→个人需要缴纳1555.6元，单位需要缴纳4023.7-4225.2元；

社保基数为17094元/月→个人需要缴纳1794.9元，单位需要缴纳4642.7-4875.2元；

社保基数为22792元/月→个人需要缴纳2393.2元，单位需要缴纳6190.3元；

社保基数为34188元/月→个人需要缴纳3589.7元，单位需要缴纳9285.5元。

因此，如果在2023年社保基数下，还达不到标准的要注意了，我们一定要早点解决这个问题，今年大概率还是会上涨，后期只会越来越够不着标准！

上海社保缴纳基数：解决达不到社保基数标准的问题

1.协商提高基数

可以先和公司协商，看公司是否愿意给你提高基数，可以跟公司协商自己补上差额，有些灵活度较高的公司是愿意的

2.正常涨薪调整

如果你去年工资、奖金、津贴和补贴、加班工资平均算下来已经达到12183元了，那基本就可以放心了

3.跳槽提高工资

如果公司不愿意配合，那么为了节省时间，可以考虑跳槽换一家公司。需要注意留学生要求连续社保，一旦中断，就需要重新累计了，所以入职前就要跟公司确认好！

社保基数调整方法：

1.系统自动调整

如果你的2023年的年度平均月工资收入高于目前社保基数，系统会自动调整

2.网上自主调整

登录【自助经办平台】，点击左上角【社会保险】，进入【缴费变更申报】，点击【缴费基数调整人员】，输入数额后点击【提交】

3.更换单位调整

入职新单位后，社保账户由原单位转到新单位，社保基数便可以直接重新设置

社保费年度缴费工资申报时间：

2024年5月1日至6月25日，可以通过一网通办、社保费管理客户端（用人单位）、上海市电子税务局等多种渠道申报社保费年度缴费工资；

填报缴费人识别号、职工姓名、身份信息和缴费工资等信息；

现申报工作已开始，请大家关注截止日期，及时完成申报。

点击下方图片窗口一键查询落户最新方法！

上海社保缴纳基数：解决社保个税基数一致问题

1.社保的缴纳基数应该和个税的缴纳基数合理匹配

2.社保基数符合要求，但是个税不匹配，仍然是无法落户成功的。大部分人社保和个税并未按实际工资缴纳，个税出现零税、没报税等问题，那就有偷税漏税的嫌疑。

3.完美的匹配情况：个税基数≥社保基数≥最新的社会平均工资；可以通过落户标准的最低要求：社保基数≥个税基数≥最新的社会平均工资。

4.需要注意的是：社保和个税的缴纳都必须高于社会平均工资要求；社保和个税缴纳基数相差不要超过10%。

5.社保缴纳单位以及个税缴纳单位必须是一致的，如果劳动合同单位在上海，但是社保和个税却是北京的总公司进行缴纳，那这就属于劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位不一致了。

上海社保缴纳基数：解决社保补缴、断缴问题

1.在上海落户政策中按规定是不能补缴的，补缴了社保是不被计入上海落户条件的

2.对于居转户落户方式断缴：

需要缴纳7年的社保，如果在落户过程中有额外的缴费时间，那么在最终确定落户时需要减去这段时间，因此，如果落户时间不能满足7年的标准，那么上海的落户申请也将面临失败的风险。

2.对于人才引进落户方式断缴：

人才引进落户对公司的要求比较高，如果前一家公司是高企，后面新入职的公司也是高企，那么两家公司缴纳的社保是可以累积的。但如果一家公司是高企，另一家不是，这样就需要重新开始累计社保，不能连续。

个人身份不得补缴

对个体户和灵活就业的人员，不得事后追缴补缴的方式增加缴费年限。

单位补缴：仅限于由于单位原因造成的补缴

个人补缴：自己离职造成的断缴仅由个人补缴

怎么补缴

①按年补缴：如果你距离退休年龄，查查还有几年的时间才会有社会保险，你可以每年补缴，这样退休的时候就能拿到福利。但是你必须每年支付滞纳金来支付你断缴的年费。

②延迟退休：如果你已经达到法定年龄，但是社保未交满15年可以延迟退休最多5年，当你延迟退休时可以边工作边继续支付社保。

③转为居民社保：如果距离交满15年社保还有很长时间，选择每年补缴是不划算的，可以考虑将职工社保变成居民社保，部分地区还有可以一次性补缴，但是这处理起来比较麻烦，同时待遇也要低于职工社保。

④停缴社保：如果还没有交满15年，但是又不想花钱继续补缴，那么可以申请退保，这样既不用交也可以把之前交的钱退回。

 社保问题不仅直接关系到我们落户上海的条件，也会影响我们在上海长期发展能享受到的一些福利待遇等。因为，社保问题一定要引起重视，解决好这些问题，我们才能落户无忧！