随着上海自贸区临港新片区的发展，越来越多的人才和企业涌入这片热土。为了吸引更多的优秀人才落户，上海市政府不断优化临港地区的落户政策。2024年的临港落户政策更是进行了大幅度的调整，旨在进一步简化上海落户流程、降低门槛，为人才提供更为便捷的服务和支持。以下是2024年临港落户政策的详细解读

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一、政策背景

2024年，上海市政府继续深化户籍制度改革，优化营商环境，特别是在临港新片区实施了一系列特殊的落户政策，旨在吸引更多国内外人才参与临港新片区的建设和发展。这些政策不仅涉及居转户年限的缩短，还包括社保基数的调整、特殊人才的直接落户等措施。

二、居转户政策

1. 居转户年限缩短

• 对于在临港新片区工作的各类人才，居转户年限由原来的7年缩短为5年，其中新片区的工作时间不得少于3年。
• 符合新片区重点产业布局、经新片区推荐的重点单位的核心人才，居转户年限可进一步缩短至3年，其中新片区的工作时间不得少于2年。

2. 社保基数调整

• 在临港申请居转户的，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数只需达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，即可不受职称或职业资格等级的限制。相比之下，非临港地区则需要2倍的社保基数才能享受类似待遇

   

三、特殊人才政策

1. 直接落户

• 新片区用人单位引进的紧缺急需的特殊人才，由新片区管委会经相应决策程序后，直接向市人力资源社会保障局推荐，经相关部门集体审议通过后，可予以直接落户。

2. 应届毕业生

• 满足应届生72分评分的在临港新片区工作的可以落户。
• 应届博士生人才在临港新片区工作可以直接落户。
• 上海高校或研究所毕业的应届硕士生在临港工作可以直接落户。

四、居住证加分

• 在临港新片区工作并居住的《上海市居住证》持证人，临港将予以居住证专项加分，每满1年积2分，满3年后开始计入总积分，最高分值为20分。
• 临港新片区教育、卫生等公益事业单位录用非上海生源应届普通高校毕业生，在72分打分基础上，落户打分时直接加3分。

五、购房政策

• 在临港新片区工作的外地户籍人才缴纳社保或个税满1年即可购买一套住房。

六、注意事项

• 在临港新片区落户后，需要留在落户单位继续工作，不能落完户就离开，否则上海户口可能会被撤销。

七、政策解读与分析

2024年的临港落户政策相比以往有了显著的变化。这些政策不仅降低了落户的门槛，同时也简化了申请流程，极大地提升了人才落户的便利性。对于那些渴望在上海发展的非沪籍人士来说，这是一个绝佳的机会。

八、案例分享

张先生是一位应届博士生，他在上海某知名高校完成学业后，决定加入位于临港新片区的一家高新技术企业。根据最新的落户政策，他可以直接申请落户，无需经历漫长的居转户过程。张先生表示，这项政策极大地减轻了他的后顾之忧，使他能够全身心投入到工作中去。

2024年的临港落户政策体现了上海市政府对于人才引进的决心和诚意。无论是对于应届毕业生还是已经在职场打拼多年的专业人士来说，这都是一个不容错过的好机会。随着临港新片区的不断发展，相信未来会有更多利好政策出台，为人才创造更加广阔的发展空间。

通过上述分析可以看出，2024年的临港落户政策不仅为个人提供了更多的发展机遇，也为临港新片区乃至整个上海的经济发展注入了新的活力。对于有意向落户临港的人来说，抓住这次机会，将是开启职业生涯新篇章的重要一步。