想落户上海的朋友看过来，上海居转户 2025 新政是大家最关心的问题。上海市为了吸引和留住各类优秀人才，对人才落户政策进行了全面的优化和调整，以下带大家全面解析相关信息以及相应的政策变化。

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一、上海居转户2025新政：上海居转户政策放宽调整

流程简化：初审时间从 30 天缩短到 15 天，审核时间从 40 天压缩到 20 天，公示期从 7 天减至 5 天，整体流程效率提升 50% 以上。

社保要求调整：取消了连续 3 年 2 倍社保的限制，改为最近 4 年累计 36 个月达标。新增 5 年 3 倍社保通道，缩短持证年限至 5 年。

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区域政策支持：临港新片区、张江科学城、五大新城等重点区域的人才，居转户年限可缩短至 3-5 年，且社保基数要求降低（如临港只需 1 倍社保）。

取消计划生育限制：删除了 “符合国家及本市现行计划生育政策” 的要求，降低落户门槛。

材料简化：取消了计划生育证明，只需提交承诺书。

重点人群激励：科创人才、创业投资人才、远郊教育卫生岗位人才等可享受更短的落户年限。

二、上海居转户2025新政：居转户落户方式

7年居住证:

7+7，7年居住证和7年社税+中级职称+后4年累计36个月达到1.3倍社保

7+7，7年居住证和7年社税+后4年累计36个月达到2倍社保

5年居住证:

5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保

5年居住证+社保+个税+远郊地区教育、医疗单位+中级职称+后4年36个月1.3倍

5年居住证+社保+个税+3年3倍社保

5年居住证+5年社保+3年新城=工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保

5年居住证+社保+个税+获首轮创投200万或累计500万的创业人才持股z5%

5年居住证+5年社保+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保一承诺在崇明生态岛继续工作两年

5年居住证+5年社保+3年新城工作+近4年满足36个月2倍社保+承诺在崇明生态岛继续工作两年

临港工作+5年居住证+社保+个税+中级职称(2024.8.21新政:在临港工作满2年即可)

临港工作+5年居住证+社保+个税+3年1倍社保(2024.8.21新政:在临港工作满2年即可)

临港工作+社保+个税+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+3年居住证(2024.8.21新政:在临港工作满2年即可)

张江工作+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+5年居住证+社保+个税

3年居住证:

临港核心人才+3年居住证+社保+个税+中级职称(2024.8.21新政:在临港工作满1年即可)

临港核心人才+3年居住证+个税+3年1倍社保(2024.8.21新政:在临港工作满1年即可)

临港核心人才+连续3年纳税100万元/聘用员工100人+3年居住证+社保+个税(2024.8.21新政:在临港工作满1年即可)

张江骨干人才+3年居住证+3年2倍社保+个税

3年居住证+社保+个税+获首轮创投500万或累计1000万的创业人才持股>5%

三、上海居转户2025新政：激励政策

1. 5 年 3 倍社保直接落户

适用条件：居住证、社保、个税同时满 5 年，且最近 4 年累计 36 个月社保基数达 3 倍（约 37.5 万元 / 年），无需职称或职业资格。

2. 创新创业人才专项通道

企业纳税贡献：个人投资企业连续 3 年纳税超 100 万元，或雇佣沪籍员工超 100 人，可直接申请落户上海。

科创企业核心团队：入驻孵化器的科技企业创始人，持股≥5% 且企业估值超 1 亿元，可缩短至 3 年落户。

3. 特殊行业人才支持

教育医疗领域：乡村学校教师、远郊医院医生工作满 5 年，社保年限缩短至 5 年。

紧缺技能人才：持有高级技师证书（国家一级）的制造业工人，可直接落户，不受年限限制。

四：上海居转户2025新政：材料流程简化

证明材料大幅减少：取消计划生育证明、居住证年限证明等材料，改为提交承诺书。

“一网通办” 全覆盖：社保记录、个税清单等数据可通过系统自动核验，申请人仅需上传关键证件。

上海居转户2025新政的落户流程所需材料大量减少，为大家提供了极大的便利。倘若您在办理落户进程中，对诸如社保缴纳要求、重点区域认定等新政细节存有疑惑，可随时咨询我们的专业老师。他们将凭借丰富经验，为您提供一对一的精准指导，助您顺利达成落户上海的心愿 。