沪邦邦
2025-05-20
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2025上海社保基数又上调了?这对于计划落户的人而言是需要重点关注的点。需要注意的是每年7月上海社保缴费基数都会迎来更新,然而社保基数不仅关系到每月需缴纳多少钱,也与落户审核社保匹配标准有直接关系。等到2025年申报落户时,怎么以更新后的基数来符合审核条件,是办理人员最关心的问题。下文将详细带大家了解7月基数预测如何变动,会带来什么影响,并分析2025年落户申请需留意的社保匹配核心要点。
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虽然目前 2025 年上海市平均工资官方数据尚未公布,但参考以往数据,2024 年 7 月 - 2025 年 6 月周期内,社保缴费基数上限为 36,921 元 / 月,下限为 7,384 元 / 月,落户相关业务执行社保基数为 11,396 元 / 月。根据经济发展趋势和过往规律,预计 2025 年 7 月起社保基数将有一定幅度调整,可能会在现有基础上有所上升,这样将会有一部分人申请积分落户可能会被耽误。
2024,6月之前 →至2025年7月的社保基数
积分落户社保基数如下:
1、0.8倍社保基数:9116.8元/月 → 0.8倍社保基数:9746.4元/月
2、1倍社保基数:11396元/月 → 1倍社保基数:12183元/月
3、1.3倍社保基数:14814.8元/月 → 1.3倍社保基数:15837.9元/月
4、1.5倍社保基数:17094元/月 → 1.5倍社保基数:18274.5元/月
5、2倍社保基数:22792元/月 → 2倍社保基数:24366元/月
6、3倍社保基数:34188元/月 → 3倍社保基数:36549元/月
1、7年居住证+个税+前4年1倍社保+后3年1.3倍社保+ 中级职称证书
2、7+7,7年居住证和7年社税+2倍社保+后4年累计36个月达到2倍社保
3、5年居住证+社保+个税+远郊地区教育、医疗单位+中级职称+后4年36个月1.3倍
4、5年居住证+5年社保+3年新城工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保(15837.9元/月)
5、5年居住证+5年社保+3年新城工作+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保(15837.9元/月)
6、5年居住证+5年社保+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保+承诺在崇明生态岛继续工作两年(15837.9元/月)
7、5年居住证+5年社保+中级职称+近4年满足36个月1.3倍社保+承诺在崇明生态岛继续工作两年(15837.9元/月)
8、临港工作+5年居住证+社保+个税+3年1倍社保(12183元/月)
9、临港核心人才+3年居住证+个税+3年1倍社保(12183元/月)
10、张江工作+5年居住证+社保+个税+中级职称+1.3倍社保(15837.9元/月)
1、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
2、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
3、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
1、国内本科+国外高水平大学硕士+6个月1倍社保
2、国内双一流大学本科+国外硕士+6个月1倍社保
3、国外本科+国外硕士+6个月1倍社保
4、国外高水平大学本科+6个月1倍社保
5、国外非高水平大学博士+6个月1倍社保
6、留学生创业公司法人+6个月1倍社保
7、留学生创业公司核心团队成员+6个月1倍社保
六、2025上海社保基数又上调了吗?:社保与个税匹配要点
(1)匹配原则
在上海落户申请中,社保和个税必须保持匹配。
(2)常见不匹配情况及解决方法
社保基数高,个税低:可能原因是公司未按照实际工资申报个税,或者存在工资拆分等情况。解决办法是与公司沟通,要求按照实际社保基数申报个税;若存在工资不合理拆分,应及时调整薪资结构,确保收入申报一致。
社保基数低,个税高:这种情况可能是有额外收入未计入社保基数,如奖金、补贴等未足额缴纳社保。需与公司协商,将所有应计入工资总额的收入纳入社保基数计算范围,按照规定补缴社保差额。
(3)个税申报注意事项
劳务报酬问题:劳务报酬收入若超过总收入 30%,可能被认定为非稳定就业,影响落户申请。尽量确保主要收入来源于工资薪金所得,劳务报酬等其他收入占比合理。
申报单位一致性:劳动合同单位、社保缴纳单位和个税缴纳单位必须一致。
2025上海社保基数又上调了?2025年落户社保匹配关键的要点,申请人需要留意。主动观察社保基数的变化,保证社保与个税一致,根据各类落户规定合规缴交社保,才是成功获得上海户籍的关键。若存在落户政策疑问,欢迎咨询上海落户,居住证积分一站式服务平台 - 沪邦邦,无法自行评估社保以及落户条件的的可点击下方!
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