社保缴纳基数，不仅能影响你在居转户申请中的排名先后，更关系着能否申请上海居转户。上海市每年多有那么多人想要通过居转户落户上海，所以即使其他条件都满足，但是社保缴纳基数过低，申请上海居转户还是会被拒绝。那么缴纳多少基数的社保才能保证，落户成功呢？

上海居转户问题一：办理上海居转户的时候，可以离职或者是跳槽吗?

回答：当上海居转户的申请材料提交上去之后，最好是不要离职和跳槽。因为上海居转户中，要求申请人的工作岗位必须要和中级职称相匹配，而且还要有公司提供的聘书和岗位说明书，以及一年期以上的劳动合同。

所以如果这个时候选择离职或跳槽，将直接影响到，居转户落户的结果，导致落户失败。

上海居转户问题二：7年的社保记录中，有一段时间的社保是找第三方公司代缴的，可以算入累计缴纳时间吗？

回答：让第三方公司代缴设社保，就必须要与地三方公司，签署了劳动合同，保证那一阶段的社保、个税、劳动合同签署公司，为同一个公司。
只有满足这些条件缴纳的社保，才能算入累计缴纳社保年限中。

2020年上海最新的社保基数

上海居转户对社保的要求

1、使用中级职称办理上海居转

（1）用来申请居转户的中级职称，必须与申请人现在的工作岗位相匹配
（2）社保基数要和个税相匹配
社保缴纳基数参考：前4年缴纳的社保基数不低于1倍，并且保持稳定上升的趋势。
后3年缴纳的社保基数不低于1.5倍，并且保持稳定上升最好在最后一年达到2倍基数。

2、使用高级职称办理上海居转户

（1）用来申请居转户的高级职称，必须与申请人现在的工作岗位相匹配
（2）在最近一年内，连续12个月，缴纳2倍基数的社保，可以直接申请办理落户。

3、无中高级职称办理上海居转户

没有中级职称也是可以办理居转户的，但是没有职称，那么自然会对申请人的社保基数要求比较高。
社保缴纳参考基数：前四年社保基数不能低于1倍，并且保持稳定上升趋势，后3年需要连续缴纳2倍的社保基数。

注意：无论是用哪种方式办理上海市居转户，每个月缴纳的社保必须和个税匹配。并且社保基数要稳定的提升，不能突然的增长的特别高。
而且出现大面积的最低基数缴纳社保的情况，即使后面几年社保基数都很高，申请居转户也还是会被拒绝的。

上海留学生落户对社保的要求

1、学历为国内211大学或国外前500强大学
要求连续6个月在上海的同一家工作单位，缴纳一倍基数的社保。

2、学历是非国内211大学或国外非前500强大学
要求连续12个月在上海的同一家工作单位，缴纳1.5倍基数的社保。