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2024-06-03
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五月底亮出的最后一批上海落户名单通过人才引进方式落户成功的人数远超于居转户落户方式,再加上上海为吸纳人才,对人才引进落户政策的放宽,也逐渐让此方式成为了最亮眼的焦点。可见人才引进落户成主流的趋势是可以预测的,那么一起来看看2024年6月落户方式最新变化!
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居转户:持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口公示名单,本次共有1425人,公示时间自2024-5-31至2024-6-6日,共7天。
人才引进:《上海市引进人才申办本市常住户口》公示名单,本次共有2002人(浦东新区524人、中国(上海)自由贸易试验区临港新片区130人),公示时间自2024-5-31至2024-6-4,共5天。
引进人才落户人数超过居转户落户人数,成为上海落户的主力军。相比上海居转户,走人才引进落户肯定是更好的选择。
人才引进落户所需的时间短、条件少、审核简单、整体费用也低很多。
1月份,上海人社发布了新版上海市急需紧缺高级人才职业目录,从原本的62项扩充到100项,具体如下:
个人条件
1、与用人单位签订了劳动合同,工作时间最少需要半年时间
2、距离法定退休年龄5年以上
3、依法在上海缴纳社保和个税,社保和个税合理匹配
4、无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他方面的不良行为记录
公司条件
单位资质需满足以下条件:必须在本市行政区域内注册,保持正常经营状态,并依法纳税,符合以上下其一即可:
1、具有独立法人资格的单位
2、中央单位在沪一级分支机构、总部在沪单位的分支机构
3、经各区域或行业主管部门推荐的其他分支机构
4、确需引进市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才的分支机构。
高层次人才
1、具有博士研究生学历(有相应学位)、取得高级职称(有相应职务);
2、获得省部级以上表彰的人员;
3、列入省部级人才培养计划的人员;
4、本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人)。
注意:高层次人才引进落户虽然对社保基数和年限无明文要求,但根据实操经验,建议按照2倍以上社保基数缴纳半年。
重点机构紧缺人才
1、具有硕士研究生学历(有相应学位)+连续累计1年2倍社保;
2、具有本科及以上学历(紧需急缺、专业技术人员、管理人员、创新团队核心成员等核心业务骨干)+连续累计2年2倍社保;
3、具有国家二级职业资格证书或技能等级证书的人才+连续累计2年2倍社保;
4、重点机构(高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等,机构实行名单管理和动态调整)
高级技能人才
1、获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才;
2、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才;
3、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
市场创新创业人才
1、创业人才:获得1000w投资+持股10%的创业人才+工作2年
2、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+工作2年
3、创业投资管理运营人才+投资3000w+直接落户
4、企业科技及技能人才+3年3倍社保+100w个税
5、企业家人才:10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
专业人才和其他特殊人才
1、该区域推荐、自主审批决定的,确实为该区域紧缺急需人才;
2、真正拿到相关的证书、奖项、称号的高精尖人才。
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1、《上海市引进人才申办本市常住户口申请表》;
2、个人身份证、户口本;
3、最高学位证毕业证、专业技术职务任职资格凭证或职业资格凭证(如有);
4、学籍验证报告,学位认证报告;
5、就业期间依法缴纳社会保险费和个人所得税凭证;
6、结婚证,离婚证,离婚协议(如有);
7、目前公司劳动合同,前公司离职证明;
8、符合国家和本市现行计划生育政策及无刑事犯罪记录等其他不宜引进落户情形的个人承诺;
9、本人或者同意接受落户的单位、亲属的房屋相关产权证书或者租用居住公房凭证(房产证);
10、与申请条件相应的材料。
1、博士学历直接落户上海
2、高级职称直接落户上海
3、获得省部级以上表彰的人员:直接落户上海
4、本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人):直接落户上海
5、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保
6、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保
7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保
8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才直接落户上海
9、取得国家一级职业资格证书高技能人才直接落户上海
10、取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才:直接落户上海
11、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保
12、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保
13、创业投资管理运营人才+投资3000w+直接落户
14、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业
15、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户
16、体育,艺术,航运等领域中顶尖人才
17、本市各区域自主审批的紧缺急需人才
随着人才引进落户政策的不断完善和实施,上海正迎来城市开放的新篇章。人才引进将引领主流,相信未来为了吸引越来越多的优秀人才落户上海,通过人才引进落户的方式成功人数也会越来越多!
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