从近4个月的上海落户数据来看，人才引进落户的名单数量在不断上涨，单次公布人数甚至能达到1400人左右，几乎接近上海居转户的单次公布人数。如果公司符合人才引进重点机构的话，为员工办理人才引进落户确实很方便，而且如果你有高级职称还可以直接落户上海！但是，事实上真的如此简单吗？

上海人才引进落户条件

1、基本条件
用人单位应与引进落户的人才签订劳动(聘用)合同并在沪依法缴纳社会保险费。引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。引进人才工作地点一般应在上海。

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2、具体条件

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其中，高技能人才落户上海的政策规定中，如下图：

这9、10条却是被最多人误解的地方，很多人以为自己只要获得了一级职业资格证书就具备第九条、十条的标准，可以立马引进人才落户上海。这里，小编将结合一则案例和大家好好聊一下这个误区！

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2021上海人才引进案例分析

案例说明：李先生刚刚考取一级建筑师资格证书，看到关于上海人才引进发布的政策，就以为自己达到了人才引进落户上海的要求，于是便提交了落户申请，之后却被人才窗口拒绝申请！

案例分析：李先生其实根本不具备第九、十条的落户标准！先来看下面这两张图：

如图所示，李先生考取的一级注册建筑师，首先只是具备了建筑行业的建筑师的任职资格，其次你必须任职于建筑行业然后由企业将你聘为中级专业技术职务任职资格，也就是中级职称。

所以，李先生的一级建筑师职业资格证书只是相当于一个中级职称而已。

最后，想告诉大家，小编十分理解大家想要落户上海的决心，但是一定要结合自身条件，咨询专业人士的意见，认真研读落户上海的相关政策，否则只是在浪费时间！