对于居转户落户来说，上海要求社保缴纳的年限需要达到一定的标准；而对于人才引进落户，社保缴纳的基数则成为重要考量因素。这意味着，社保缴纳将影响你落户上海的可能性。因此，很多人在离职后，上海社保突然断缴了，那么对于想要落户上海的人就会问短期内不交社保会有影响吗？可以一次性补缴吗？一篇文章带你看懂社保缴纳的重要性！

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2024上海落户条件新政策：上海社保断缴有哪些影响？

上海户籍：

1、断缴3个月以上，医保会被停掉，并且购买商业医疗险保险保费可能会上升

2、购买新房，打新的积分会有影响

外地户籍：

1、影响购房资格：非沪籍要求 63个月内有60个月的社保缴纳记录，补缴不算！连续缴纳，也就是5年内最多断3个月，超过3个月则需要重新计算周期；

2、影响拍沪牌：拍沪牌要求连续36个月的社保缴纳记录，同样不算补缴；

3、影响购买新能源汽车：买新能源汽车要求连续一年的社保，再次提醒的：补缴=断缴；

4、影响7年居转户：居转户要求拿到居住证后，社保和个税匹配，累积满7年可以申请，补缴同样不算；不仅居转户，各个落户政策都有社保缴纳年限要求；

5、影响子女读书和积分续签：居住证积分是绑定社保的，断交可能很可能会影响小孩在上海读书和参加中高考的资格；

6、断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累计。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。另外，要享受终身医疗的话需要缴纳20年；

7、影响居住证积分：办理上海市居住证积分需要近1年内6个月的本市社保缴纳证明，并且申请当月必须在上海市企业就业状态。

此外，如遇离职等特殊情况，可以缴纳灵活用工社保，仍然属于连续社保缴费记录范围内的。

2024上海落户条件新政策：上海社保断缴对落户有哪些影响？

留学生落户

上海现行落户政策并无首份工作就必须提交落户申请的要求，留学生落户前的社保断缴不影响，重新在一家公司连续累计满足落户要求的社保和缴纳时长，之后重新申报就可以。但是办理过程中不要随意离职跳槽，这样会导致因公司主体变更，社保断缴，无法顺利落户。

居转户落户

居转户虽然社保断缴不会影响之前的累计缴纳年限，但断缴补缴的社保不算作累计，无法用于落户，需要扣除，这就有可能导致社保累计缴纳时间不足，延迟落户的时间。

人才引进落户

人才引进人才引进落户对公司的要求比较高，如果前一家公司是高企，后面新入职的公司也是高企，那么两家公司缴纳的社保是可以累积的。但如果一家公司是高企，另一家不是，这就需要重新开始累计社保，不能连续。

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2024上海落户条件新政策：上海落户对社保缴纳年限的要求

留学生落户社保要求

1、需要缴纳6个月社保，1倍社保基数的

· 国外非高水平大学博士

· 双一流本科+国外非高水平大学硕士

· 非双一流本科+国外排名100-500大学硕士

· 国外本科+硕士

· 国外排名100-500大学本科（不含专升本、HND）

· 进修人员、访问学者

2、需要缴纳1年社保，1.5倍社保基数的

· 国内非双一流+国外非高水平

· 国内专科+国外硕士（非排名前100院校）

· HND起点的本科+国外硕士（非排名前100院校）

居转户落户社保要求

1、需要缴纳1倍社保的

临港新片区+5年居住证+3年新片区工作时间，在新片区近4年累计36个月达到满足1倍以上社保基数

2、需要缴纳2倍社保的

· 居住证7年+社保7年+个税7年

· 后4年累计36个月的社保基数达到2倍

· 张江科学城+5年居住证+3年张江科学城工作时间+近4年累计36个月达到满足2倍以上社保基数

2、需要缴纳1.3倍社保的

· 居住证7年+社保7年+个税7年+中级职称

· 后4年累计36个月的社保基数达到1.3倍

3、需要缴纳3倍社保落户

· 居住证5年+社保5年+个税5年+科企技能型人才

· 后4年累计36个月的社保基数达到3倍

2024上海落户条件新政策：上海社保补缴情况

情况一：6个月以内的补缴

6个月以内的补缴，公司可以在每个月的5号到25号之间在网上进行补缴。

情况一：超过6个月的社保补缴

超过6个月的社保补缴，就要备齐资料去参保地的区社保中心柜台进行申报了，审核通过之后，再进行补缴，需要注意的是社保尽量不要断缴，若是不小心断了，一定要及时补缴。

补缴时所需材料：

录用材料：招（录）用、聘用材料（已办理招工登记备案手续的无需携带），或劳动合同；

档案材料：证明补缴对象在单位从事劳动经历的人事档案材料（如工资定级表、员工登记表、工作证等）原件；

工资凭证：补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证 （如工资发放名册）原件；

根据不同情形，另需分别携带以下材料：

（1）解聘材料：申请补缴时补缴对象已离开申请单位的，或补缴对象存在中断缴费情形的，需携带退工登记材料（如《上海市单位退工证明》《外来从业人员退工备案登记表》《外来人员退工备案信息》，已办退工登记备案手续的无需携带）；

（2）就业登记证：补缴对象属于本市农村合同制人员且补缴起始年月早于2015年3月的，需携带该人员补缴时段对应的《就业失业登记证》或《劳动手册》信息页的页面复印件；

（3）工作协议：补缴原停薪留职期间社会保险费的，需携带停薪留职协议、管理费缴纳凭证等原始材料原件；

（4）法律文书：补缴对象2017年1月1日以后发生补缴，且补缴年限累计满3年的（含本次补缴年限），企业（含有雇工的个体工商户）需携带人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的证明本次申请补缴期间劳动关系的相关生效文书；

（5）旁证材料：根据社保经办机构的受理、审核情况，需要进一步提供的可佐证本人工作经历或身份变更情况的其他旁证材料（如能证明户别、户口迁移情况的户口簿等）原件。

打算离职或者正在离职的朋友，真心建议不要让社保断缴超过3个月！3个月内的断缴都是可以补缴的，超过3个月的就不能补缴了。也不要因为社保基数缴纳较高，而感到压力大想要断缴的，尤其是想要通过居转户落户上海的，不管是买房买车，落户，还是自己读书等，都需要缴纳社保，所以还是要忍痛继续交。