上海落户条件持续放宽!2024落户方式全攻略,详细版!

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2024-07-10

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摘要:今年说是上海落户最容易的一年可以说是一点都不夸张,不同的落户方式陆陆续续都有所放宽,给普通人能够落户上海提供了大好的机会。尤其是之前想要落户却被落户政策限制了的沪漂们,抓紧时间来看看这次上海落户条件持续放宽的政策中,你的限制条件有没有被解除!

今年说是上海落户最容易的一年可以说是一点都不夸张,不同的落户方式陆陆续续都有所放宽,给普通人能够落户上海提供了大好的机会。尤其是之前想要落户却被落户政策限制了的沪漂们,抓紧时间来看看这次上海落户条件持续放宽的政策中,你的限制条件有没有被解除!

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上海落户条件持续放宽:居转户落户方式的政策放宽了哪些?

放宽一:临港落户优惠力度再次加大!

解读:最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城 镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资 1 倍的,在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

也就是说1倍社保即可满足在临港的落户要求,而在临港以外的地方,不受职称限制的要求是两倍社保。在临港申请居转户,不仅年限可以缩短,社保缴纳费用也在减少。

放宽二:在张江科学城工作,居转户也可以缩短年限

解读:在张江科学城工作,也可以和临港一样享受缩短年限政策,居住证年限由7年改为5年和3年,具体要求跟之前临港的要求大同小异。

注意:张江科学城不能享受临港的一倍社保落户政策。

放宽三:7年2倍社保放宽,由连续36个月改为最近4年内累计36个月即可

解读:7年2倍社保通道的不再要求最后36个月连续满足的条件,改为最近4年内累计36个月满足即可。

这对于2倍社保意外中断的申请人来说是个福音,以往36个月连续两倍社保一旦中断,就需要重新累计36个月。

放宽四:中级职称和技师(国家二级资格证书)申请人“应达到一定的市场化评价标准”

解读:以往的政策对中级职称和技师申请通道并没有明确的社保要求,只是在审核过程中有社保1.3倍以上的潜规则。

这次的新政策明确要求了中级职称和技师申请人“应达到一定的市场化评价标准”,这个“市场化标准”可能就是要求中级职称和技师申请人的社保要达到一定的基数水平。后续官方应该也会出一些说明。

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居转户常见落户方式

1、居住证7年+7年社保个税+不限学历+后4年累计36个月2倍社保基数

2、居住证7年+7年社保个税+中级职称+后4年累计36个月1.3倍社保基数

3、居住证5年+5年社保个税+近4年累计36个月3倍社保基数

4、临港新片区工作+5年居住证+5年社保+1倍社保基数

5、临港新片区重点企业工作+核心人才+3年居住证+3年社保+1倍社保基数

6、张江科学城+5年居住证和社保+中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月1.3倍基数

7、张江科学城+5年居住证和社保+后4年内36个月达2倍基数

8、张江科学城+核心人才+3年居住证和社保+中级职称+前4年1倍基数+后4年内36个月1.3倍基数

9、张江科学城+核心人才+3年居住证和社保+前4年1倍基数+后4年内2倍基数

10、在上海远郊地区的,教育、卫生或涉农等岗位连续工作满5年,走居转户落户缩短至5年

 

居转户落户注意事项

1、不要选择缴纳最低社保基数的公司工作,不管是以哪种落户方式,社保基数都是落户上海的审核因素,选择这种公司工作对落户上海来说,就是在浪费时间!

2、社保个税不匹配,社保和个税需要按照实际收入缴纳,个税基数可以高于社保基数,但是不能超过10%,个税基数绝对不能低于社保基数,如果低了,属于偷税漏税。

3、社保个税不要断缴补缴,否则落户申请会被退回。落户上海社保和个税不仅不能断缴补缴,还需要合理对应!

4、不要频繁跳槽,工作经历太复杂,落户申请容易被退回!

5、落户在上海不要选择劳务派遣、人力资源方式的工作,避免无法落户!

6、社保个税一定不要在两家不同单位缴纳,否则这段时期内的累计将会被扣除!

7、档案内材料问题,缺资料或者和工作经历不符。

8、档案内材料问题,缺资料或者和工作经历不符。

9、只要有刑事犯罪记录,终身不能落户上海。

10、伪造或者隐瞒落户材料,被发现会被拉黑。

 

上海落户条件持续放宽:人才引进落户方式的政策放宽了哪些?

放宽一:1月份,上海人社发布了新版上海市急需紧缺高级人才职业目录,从原本的62项扩充到100项

放宽二:如果你是目录内的职业和技能证书,就可以走特殊人才引进,直接落户上海。

放宽三:保育师、家政服务员、养老护理员也可以直接落户上海,属于这些职业范围的,可以尝试走人才引进,没有社保限制。

 

人才引进常见落户方式

1、博士学历直接落户上海

2、高级职称直接落户上海

3、获得省部级以上表彰的人员:直接落户上海

4、本市(国家)重大科技项目团队核心成员(负责人):直接落户上海

5、本科学历学位+重点企业+2年2倍社保

6、硕士学历学位+重点企业+1年2倍社保

7、国家二级职业资格证书或技能证书+重点企业+2年2倍社保

8、获得中华技能大奖等荣誉高技能人才直接落户上海

9、取得国家一级职业资格证书高技能人才直接落户上海

10、取得国家二级职业资格证书(技能等级认定证书)且获得省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才:直接落户上海

11、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保

 

人才引进落户注意事项

1、上海或者外地获取的高级职称都可以申请,但是高级职称落户上海需要前置职称;

2、重点机构人才引进落户上海,需要的学历需要有毕业证和学历证;

3、不是所有的高新技术企业都有落户名额,需要看公司的规模和纳税记录;

4、引进人才一般应距法定退休年龄5年以上,对于特别优秀或者特别紧缺急需的,可适当放宽年限要求;

5、重点机构的本科学历落户,专业最好是理工科学士,如果不是理工科学士,则必须是企业的核心骨干人员;

6、农业户籍(农村户口)是不能办理人才引进落户的,任何材料中都不得有农业户口字样;

7、薪资水平、缴纳社保系数达标,一般是上海市平均工资的2倍,如果按照最低标准缴纳,那是达不到的落户要求的;

8、网上审核通过后应在1个月内尽快到现场递交材料,避免因等待时间过长,社保和个税等信息发生变化

 

上海落户条件持续放宽:留学生落户方式的政策放宽了哪些?

放宽一:回国就业时限

旧规:留学人员归国后应直接在上海工作,待业时间累计不得超出两年。

新规:留学人员回国后需在两年内抵沪,并持续在本市工作。

放宽二:前100高校名单扩充

旧规:毕业于全球前100名大学的留学生,来上海工作后,可享受直接落户或免除社保基数限制。

新规:高校名单已新增15所大学,目前全球前100名大学共计149所。

放宽三:创业落户政策

旧规:创业落户仅限企业法定代表人享受。

新规:除法定代表人外,团队核心人员也可享受创业落户政策。为鼓励团队回国创业,现允许不超过三名核心人员(含法定代表人)申请落户。核心人员需具备专利、科研成果或专有技术,并实际参与企业运营。

放宽三:审批流程提速

旧规:自初审起,整个审批流程需耗时45个工作日。

新规:提交线下材料后,审批时间大幅缩短,仅需15个工作日内即可完成批复。

放宽四:材料提交简化

新规:“社会保险缴费基数、期限及个人所得税缴纳情况”,

原则上将通过系统自动比对,无需申请人额外提供证明。目前,社保已实现自动比对,个税系统也将逐步实现自动比对功能,

这将极大地减轻申请人和HR的工作负担,避免繁琐的截图盖章流程。

 

留学生常见落户方式

本科学历

①毕业于境外前50名的留学生过试用期即可落提交落户申请。

②毕业于境外前51-100名的留学生,要求在同一个用人单位缴纳6个月社保,对社保基数没有要求。

③毕业于境外前101-500名的留学生,要求在同一个用人单位缴纳6个月社保,对社保基数不低于1倍社保基数。

④毕业于境外500以外的本科留学生,要求在同一个用人单位缴纳12个月社保,对社保基数不低于1.5倍社保基数。

硕士学历

①毕业于境外前50名的留学生过试用期即可落提交落户申请。

②毕业于境外前51-100名的留学生,要求在同一个用人单位缴纳6个月社保,对社保基数没有要求。

③国内双一流本科+境外硕士(非前100),要求在同一个用人单位缴纳6个月社保,对社保基数不低于1倍社保基数。

④国非双一流本科+境外学校排名101—500硕士,要求在同一个用人单位缴纳6个月社保,对社保基数不低于1倍社保基数。

⑤境外本科(非前100)+境外硕士(非前100),要求在同一个用人单位缴纳6个月社保,对社保基数不低于1倍社保基数。

⑥国内非双一流本科+境外非高水平硕士,要求在同一个用人单位缴纳12个月社保,对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑦国内非全日制本科+境外硕士,要求在同一个用人单位缴纳12个月社保,对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑧国内专科+境外硕士,要求在同一个用人单位缴纳12个月社保,对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑨国内专科+转学分升境外本科+境外硕士,要求在同一个用人单位缴纳12个月社保,对社保基数不低于1.5倍社保基数。

⑩HND本科+境外硕士,要求在同一个用人单位缴纳12个月社保,对社保基数不低于1.5倍社保基数。

 

留学生落户注意事项

1、学历认证

学历认证作为留学归来后的重要一环,不仅关乎到个人的职业发展,更是对个人所获得的学历、学位和成绩单的官方核实与认证。学历认证书是落户上海不可或缺的材料,中留服不通过,就没办法用留学生的身份申请落户上海。

2、留学生回国后两年内上海纳税

留学生必须在两年内来到上海工作并且缴纳社保,这也是留学生落户上海的一个硬性要求,不满足这个要求的,同样没办法用留学生的身份缴纳社保。

回国时间判断:

(1)获得境外毕业证书之后回国,回国时间为获得毕业证后首次回国入境时间。

(2)课程已结束先回国,之后出国才获得境外毕业证书,回国时间为获得毕业证前最后一次回国入境时间,即课程结束后首次回国入境时间。

(3)疫情期间,课程未结束,回国内上网课,此后获得境外毕业证书,回国时间为课程结束时间和毕业证时间之间。

(4)毕业后一直留在国外工作,回国时间为回国后首次入境时间。

(5)毕业后先回国工作后出国工作,回国时间为获得毕业证后首次回国入境时间。

3、公司有落户资质

入职公司之前要查看公司是不是符合落户资质,公司注册地要在上海,注册资金在100w以上,并且公司需要有两名以上员工缴纳社保,别忘了跟公司签订的劳动合同期限要不少于两年,不能是派遣合同。

4、社保和个税合理匹配

留学生落户上海要求社保、个税、劳动合同与工作单位的主体一致,社保基数和纳税收入合理匹配。

5、社保累计阶段不要长时间出境

留学生落户上海需要提交出入境记录,所以建议不要长时间在境外停留,最好不要超过三周,如果出境时间过长,期间在上海累计的社保会被视为无效,需要重新累计

 

上海落户条件持续放宽:应届生落户方式的政策放宽了哪些?

1.国内院校应届博士直接落户

2.上海各研究所、高校应届硕士直接落户

3.除清华、北大外,上海世界一流大学建设高校本科及以上学历应届毕业生直接落户

4.世界一流大学建设高校应届硕士毕业生直接落户

5.世界一流学科建设高校建设学科应届硕士毕业生直接落户

6.其他院校本科/硕士+打分满72分直接落户

 

应届生落户申请材料

1、《2024年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》

2、《2024年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》

3、普通高等学校毕业生推荐表

4、普通高等学校毕业生就业协议书

5、成绩单

6、外语等级证书

7、计算机等级证书

8、用人单位为法人企业的分支机构需提交相关证明材料

9、最高学历学习阶段所获奖项证书

10、最高学历学习期间获得发明专利证书及相关材料

11、最高学历学习期间创业的相关证明材料

12、其他相关材料

 

应届生落户注意事项

1、非上海户籍的学生想要办理应届生落户,首先需要自查条件,看是否符合落户要求。

2、落户申请必须由用人单位提交,个人是没有办法办理的。

3、只有毕业当年才可以申请,失去应届毕业生身份后,都不能再以毕业生身份办理。

4、培养方向需要是非定向的,定向和委托培养的是没有办法申请的。

5、在校期间不要缴纳社保(创业除外),实习工资不能申报薪金,可以申报劳务报酬。

6、劳务派遣、不具备独立法人资格的企业、被列入黑名单的企业不能落户。

7、用人单位上一年度落户上海的应届生全部离职的,今年将失去应届生落户上海的资格。

8、拿到批复之后,单位及获得落户资格的学生必须在6个月内完成落户手续,超过时间将失去落户资格。

9、在办理落户上海的过程中,不能离职,不然将失去应届生落户上海的资格。

10、签订的劳动合同有效期1年以上。

 

以上就是上海落户放宽的一些政策,这对很多普通人来说,选择今年落户是最佳时间。每年的政策都会有不定性的变化,不能保证下一次的政策还是会放宽,因此,能够在今年申请落户的一定要抓紧时间啦!

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