上海落户个税最新要求是什么？上海个税计算器2023年新版来了！上海落户社保个税不匹配怎么办？上海落户社保基数要求是多少？请仔细核对！

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上海落户个税最新要求：上海居转户落户个税社保要求

上海居转户落户个税要求

1 、是否合法合规缴纳

社保和个税必须按照实际收入缴纳。社保基数目前是每年7月调整，根据上一年度月平均工资性收入来定（即上一年度1月至12月），因此，该社保基数对应的是上一年度的个税，如果两者不符合，就是没有足额缴纳个税或社保。

2 、是否跨单位缴纳

一般情况下，也就是除了合规的劳务派遣托或者总分公司等 有实际关联关系的单位，社保和个税缴纳单位必须是同一家单位，否则无效。

3 、是否重复缴纳

重税就是同一个月份里面出现不同的公司同时报税。这种情况，如果是因为换工作等出现 一两个月是没有太大问题的，但是如果长时间出现这种情况，那说明偷税漏税了。

4 、社保和个税缴纳地是否在上海

在上海工作，社保却交在外地。外地是否有劳动关系，上海人才中心的采信依据主要来自于两个数据， 第一是社保缴纳数据等，第二是录入人事档案的异地公司人事档案记录等。

5 、 单位注册地或者实际工作地地是否在上海

劳动合同是外地公司，人被派到上海工作或者劳动合同单位是上海公司，但人被派往外地工作，这个时间段都对上海落户无效。

6 、 缴纳水平是否符合落户标准

个税0申报月份对落户是无效的。如果社保基数低于1倍的月份一般也对落户无效，如果是前四年刚开始低于1倍，后来逐步提升，且符合行业及岗位真实水平，会有机会通过审核，如果有中级职称，近四年必须累计36个月且申请当月达到1 、3倍以上，如果没有中级职称，需要达到2倍以上的基数出可以。

上海居转户落户社保要求

1、7年+中级职称

持证者后4年累计36个月社保基数满足1.3倍，且社保与个税要相匹配。

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2、7年+2倍社保

持证者后4年累计36个月社保基数满足2倍，且社保与个税要相匹配（其余时间也要满足1倍以上）

3、5年+3倍社保（科创科技企业）

最近4年内累计36个月达到社保3倍，其余2年时间社保至少1倍以上，且社保与个税要相匹配。

4、临港新片区（5年3年）

最近4年内累计36个月社保1倍，且社保与个税要相匹配。

上海落户个税最新要求：上海落户社保个税允许的3种情况

1、劳务派遣

这种属于劳动合同跟派遣机构签，社保和个税也是派遣机构缴纳，只是实际用工单位在另一家公司，但跟派遣机构有正规派遣协议，且用工单位和派遣机构都是上海注册的企业。这种是可以办理上海居转户的，但要由派遣机构在自己一网通办后台提交。

2、总部与分公司分开缴纳社保个税

社保和个税不在同一家单位，但是这两家单位是总部和分公司关系，并且都注册在上海，且能提供有效证明和分开缴纳的说明，也是可以作为有效时间办理上海落户。

3、社保委托第三方代缴

根据社保法规，社保只能由用工单位登记缴纳，现在第三方代缴基本都取消了。存在这种情况的话：劳动合同及个税属于实际工作单位，社保委托第三方机构代缴，且有代缴委托协议，且也缴纳在上海，只要提供相关证明和说明，也是有机会算作有效时间的。

上海个税计算器：上海落户个税不允许的3种情况

1、社保不在本单位，个税也不在本单位

社保是一家单位缴纳，个税是另一家单位缴纳，存在偷税漏税嫌疑，这段时间只能扣除。

2、社保和个税存在2家及以上重复缴纳

这种就属于有“重工”风险，非常严重，肯定是要写说明扣除的，如果是近两三年存在重复社保或重复个税的，现在查的很严格，基本都会退回落户申请。

3、单位在外地派遣到上海

这种就算社保和个税都是缴纳在上海注册的同一家单位，落户也是不予认可的。