上海居住证积分材料——人事外包与劳务派遣
积分落户服务站
2017-12-19
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在申请上海居住证积分的过程中，个人需要根据自己的情况准备各项积分材料。有些是属于外服公司派遣或者人事外包性质的人员，在办理积分的时候往往会碰到都会碰到申报社保和个税对应的公司不一致，需要提供证明等这些问题。那这种情况，那具体要提供哪些证明呢？
一、关于居住证积分材料中劳动关系的要求
无论是居住证积分还是居转户，劳动关系中劳动合同、社保、个税、工资这四项必须保持一致，即签订劳动合同的公司、缴纳社保的公司、缴纳个税的公司以及发放工资的公司必须为同一个主体。
二、人事外包与劳务派遣的区别
1、人事外包即企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托人才服务专业机构管（办）理，但托管人员仍隶属于委托企业。
2、劳务派遣，又称劳动派遣、人才派遣、劳动力租赁，是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业给付劳务，劳动合同关系存在于派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间。
三、属于人事外包形式的公司需准备的材料
1、人力资源公司资质材料
2、委托公司（A公司）与人力资源（B公司）之间的人事外包协议
四、属于劳务派遣形式的公司准备的材料
1、劳务派遣资质材料
2、派遣机构与工作单位之间的人才派遣协议
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来源：沪邦邦
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